La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que otorgará un ingreso mensual que puede alcanzar valores cercanos a los $350.000, en función de parámetros definidos por la normativa vigente. Además, el organismo indicó que el pago podrá extenderse por más de seis meses en determinados casos.
El esquema está orientado a personas que atraviesan una interrupción en sus ingresos y contempla distintas situaciones laborales. La duración del beneficio y los montos a percibir varían según los antecedentes registrados de cada solicitante.
De acuerdo con lo informado, el cálculo del ingreso toma como referencia los salarios previos y establece límites vinculados al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), lo que determina un rango mínimo y máximo de cobro mensual.
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Se trata de la prestación por desempleo, una asignación económica que ANSES otorga a trabajadores registrados que hayan sido despedidos sin causa, por finalización de contrato o por motivos externos. El beneficio también alcanza a empleados eventuales, de temporada y del sector de la construcción en iguales condiciones.
Actualmente, el monto se calcula en base al 75% del mejor salario percibido durante los seis meses previos a la desvinculación. Sin embargo, se establecen topes: el haber no puede ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo vigente.
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Con el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en $346.800, los pagos van desde $173.400 hasta un máximo equivalente a ese valor. Este esquema busca sostener un ingreso proporcional al que tenía el trabajador antes de perder su empleo.
Para acceder al beneficio, los requisitos varían según la modalidad de trabajo. Los empleados permanentes deben acreditar al menos seis meses de aportes en los últimos tres años.
En el caso de trabajadores eventuales, se exige haber trabajado más de 90 días en el último año. Para el sector de la construcción, se requieren al menos ocho meses de aportes en los últimos dos años.
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El trámite puede realizarse de manera presencial con turno previo en oficinas de ANSES o a través del sistema de Atención Virtual, utilizando la Clave de la Seguridad Social. Entre la documentación requerida se incluyen el DNI y comprobantes de la desvinculación laboral.
En cuanto a la duración, el organismo precisó que el pago se extiende entre dos y seis meses, dependiendo del historial de aportes del solicitante. No obstante, existen situaciones en las que ese plazo puede ampliarse.
Uno de los casos contemplados es el de personas mayores de 45 años, quienes pueden acceder a un período de cobro más prolongado. La extensión responde a las dificultades de reinserción laboral en ese grupo etario.