El Gobierno provincial informó que los haberes de septiembre para agentes públicos, jubilados y pensionados se acreditarán el miércoles 30 de septiembre en el Banco Provincia del Neuquén.
El Gobierno de Neuquén confirmó que los sueldos correspondientes a septiembre para los trabajadores estatales se depositarán el miércoles 30 de septiembre. Según informó el Ministerio de Economía, Producción e Industria, los haberes estarán acreditados en las cuentas que los agentes poseen en el Banco Provincia del Neuquén.
El pago alcanzará el mismo día a la totalidad de los agentes del Estado provincial, así como también a jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). Desde el Ejecutivo indicaron que sostener el pago unificado antes del cierre mensual forma parte de la política de brindar previsibilidad a los trabajadores estatales, y atribuyeron esta modalidad a una administración responsable y eficiente de los recursos públicos desde la asunción del gobernador Rolando Figueroa.
Acuerdo salarial vigente hasta 2027
A fines de julio pasado, el Gobierno provincial selló el acuerdo salarial con los estatales neuquinos, cuyo núcleo central establece la continuidad de la cláusula de ajuste por Índice de Precios al Consumidor (IPC) desde julio de 2026 hasta junio de 2027. Las actualizaciones se aplicarán de manera trimestral: en octubre de 2026 se liquidará el IPC acumulado de julio, agosto y septiembre; en enero de 2027, el correspondiente a octubre, noviembre y diciembre de 2026; en abril de 2027, el de enero, febrero y marzo; y en julio de ese mismo año, el de abril, mayo y junio. El cálculo de las variaciones mantendrá un esquema ponderado, con el 50% correspondiente a la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén y el 50% restante al INDEC a nivel nacional.
Bonos extraordinarios y aumentos adicionales
La propuesta del Ejecutivo incluyó además el pago de dos sumas extraordinarias, de carácter no remunerativo y no bonificable. La primera, de $410.000, ya fue abonada el 18 de septiembre de este año, mientras que la segunda, de $480.000, está prevista para la segunda quincena de enero de 2027. Ambos montos se extenderán también al sector pasivo, en las proporciones establecidas por la legislación vigente.
Sumado a los ajustes trimestrales por IPC, el acuerdo contempla además dos incrementos porcentuales directos sobre los haberes: un 4% en noviembre de 2026, calculado sobre los sueldos ya ajustados en octubre, y un 3% adicional en enero de 2027, que se aplicará tras la liquidación del IPC correspondiente a ese mismo mes, completando así el esquema salarial acordado para los próximos meses.