Según el INDEC, los salarios formales aumentaron 2,5% en julio frente a una inflación de 2,1%. En los primeros siete meses del año acumulan 18,3% contra 19,3% de precios, y en los últimos doce meses los privados quedaron 3,1% por debajo de la inflación.
Los salarios registrados le ganaron a la inflación en julio, pero por un margen mínimo. Según los últimos datos del INDEC, los haberes formales subieron 2,5% ese mes frente a un índice de precios de 2,1%: una diferencia de apenas 0,4 puntos porcentuales.
La ventaja no fue igual para todos. Los sueldos del sector público aumentaron 3% —con los nacionales 3,9% por encima de los provinciales, 3,2%—, mientras que los del sector privado se incrementaron 2,3%: por encima de la inflación mensual, pero por debajo del promedio general.
Cómo les fue en los primeros siete meses
El acumulado del año muestra un empate técnico con los precios y un detalle que importa para el bolsillo: entre enero y julio los salarios registrados subieron 18,3% contra una inflación de 19,3%. Es decir, un punto porcentual de pérdida real.
Otra vez la brecha se explica por el sector público, que acumuló 21,1% (18,1% los nacionales y 20% los provinciales) y le ganó a los precios. Los privados, en cambio, quedaron en 17%, unos 2,3 puntos por debajo de la inflación del período.
El dato que golpea el bolsillo
Medido a doce meses el panorama es más duro: los salarios privados aumentaron 29,7% contra una inflación interanual de 33,8%, lo que equivale a una caída real de 3,1%. En el Estado nacional la pérdida fue de 4,7% y en las provincias, de 2,5%.
La comparación con noviembre de 2023, el mes previo al cambio de gobierno, ordena la serie: los salarios privados registrados están 3,3% debajo de entonces, mientras que el sector público acumula una caída del 17% (-36% en los nacionales y -9% en los provinciales).
Qué significa para una familia
Que un sueldo suba 2,5% cuando los precios suben 2,1% no quiere decir que alcance mejor: implica que el poder de compra se mantiene casi igual, sin recuperar lo perdido en los meses anteriores. La diferencia entre un mes de “empate” y otro de caída se traslada directo a las compras cotidianas, a los servicios y al alquiler, que en la mayoría de los casos se ajusta por inflación.
El índice también advierte sobre la heterogeneidad interna: la evolución de los sueldos privados depende del sector y del nivel de empleo, por lo que el promedio puede esconder situaciones muy distintas entre actividades.
Para los trabajadores no registrados, el INDEC informó una suba de 3,9% en julio, 34,4% en los primeros siete meses y 59,9% interanual. Esos porcentajes corresponden a períodos anteriores: la serie de los informales se publica con un atraso de cinco meses, un detalle metodológico que distorsiona el índice general.
La consultora ACM proyectó para el cierre de 2026 una “leve caída del salario real” y enumeró dos riesgos: que no se consolide la recuperación de la actividad y que persista la heterogeneidad sectorial entre las ramas más intensivas en mano de obra; y que una desinflación más lenta o episodios de tensión cambiaria aceleren el traspaso a precios y licúen los aumentos nominales.
Los datos surgen del índice de salarios que el INDEC difundió esta semana y que publicó Clarín. El organismo mide por separado a los trabajadores registrados del sector privado, del sector público (nacional y provincial) y a los no registrados.
Nota en base a Clarín, con asistencia de IA y editada por un redactor de ADNSUR.