El gobierno provincial concretó este lunes siete cesantías de agentes estatales por ausencias injustificadas y faltas graves.
El gobierno de la provincia de Neuquén, bajo la administración de Rolando Figueroa, concretó este lunes siete cesantías de agentes estatales en una sola jornada. Según informaron fuentes oficiales, esta es la cifra más alta registrada desde que se implementaron controles y auditorías en la administración pública provincial. Los despidos alcanzaron a personal policial, profesionales de la salud y administrativos, luego de comprobarse ausencias injustificadas, abandono de funciones o faltas a la disciplina.
Desde el Ejecutivo provincial indicaron que estas medidas se enmarcan en una política de “tolerancia cero” orientada a terminar con prácticas previas en la administración pública y a reforzar el cumplimiento de las obligaciones laborales de los empleados estatales.
Cesantías en el área de salud
Tres de las cesantías correspondieron al sector salud. Una de ellas fue aplicada a quien se desempeñaba como jefa de Gastroenterología del Hospital Castro Rendón, en la ciudad de Neuquén, por no reincorporarse a su puesto tras finalizar una licencia sin goce de haberes. Según el expediente oficial, la agente no asistió a la primera audiencia y justificó su ausencia a distancia alegando que participaba de una capacitación en Estados Unidos, lo que no se ajusta al régimen legal provincial vigente para el empleo público.
Otra cesantía afectó a un auxiliar de enfermería del Hospital Bouquet Roldán, también de la capital neuquina, por faltas continuas e injustificadas durante casi tres semanas entre julio y agosto de 2024. El tercer caso en el sector salud fue el de una enfermera del Hospital “Dra. Alicia Cruz”, de San Patricio del Chañar, quien acumuló ausencias sin justificar en distintos meses del año y registró cuatro sumarios administrativos en su contra.
Medidas en la Policía y la administración pública
En el ámbito de la seguridad, un ex sargento fue separado de la fuerza policial tras comprobársele una falta disciplinaria vinculada a una denuncia por violencia familiar radicada en Zapala, que derivó en una causa judicial por amenazas, lesiones agravadas y tentativa de abuso sexual. Desde el gobierno aclararon que el sumario administrativo se tramitó de manera independiente a la causa penal.
También fueron cesanteadas dos suboficiales: una acumuló 75 días de arresto policial por distintas indisciplinas, y la otra no se reincorporó a su puesto tras el vencimiento de una licencia excepcional sin goce de haberes, sin justificar los motivos de su ausencia.
La séptima cesantía correspondió a una agente de planta permanente del Ministerio de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, señalada por faltar de manera injustificada durante varios meses de 2024, entre enero y mayo, lo que derivó en la acreditación de abandono de cargo.
En todos los casos, el gobierno provincial informó que se activaron los mecanismos administrativos para recuperar los haberes cobrados durante los períodos de ausencia. De no producirse la devolución correspondiente, se dará intervención a la Fiscalía de Estado para iniciar las acciones judiciales correspondientes contra cada uno de los ex agentes.