El Gobierno provincial informó que los haberes de mayo serán acreditados este viernes 29 de mayo en las cuentas del Banco Provincia del Neuquén. Además, la Municipalidad de Neuquén acordó un nuevo esquema salarial con el sindicato Si.Tra.Mu.Ne.
El Gobierno de Neuquén confirmó este jueves la fecha de pago de los salarios correspondientes al mes de mayo para todos los trabajadores estatales provinciales, así como también para jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).
Según informó oficialmente la Provincia, los haberes serán acreditados este viernes 29 de mayo en las cuentas del Banco Provincia del Neuquén (BPN). El pago alcanzará a empleados de ministerios, administración central, organismos públicos, personal de Educación y demás sectores que dependen del Estado provincial.
Desde la Secretaría de Prensa y Comunicación señalaron que la decisión de pagar los haberes antes de finalizar el mes fue impulsada por el gobernador Rolando Figueroa. Agregaron que esa posibilidad responde a medidas de administración y control del gasto público implementadas durante la actual gestión. Según indicó el Ejecutivo provincial, las políticas de “transparencia, eficiencia y cuidado extremo de los recursos del Estado” permitieron sostener el cronograma salarial y avanzar con inversiones en áreas consideradas prioritarias. En ese sentido, desde el Gobierno señalaron que la reducción de gastos políticos, la eliminación de privilegios y distintas medidas de austeridad ayudaron a mejorar las cuentas provinciales. También sostuvieron que esas decisiones permitieron reducir deuda pública heredada y reforzar inversiones en infraestructura, salud, educación y seguridad.
En paralelo al anuncio provincial, la Municipalidad de Neuquén avanzó en los últimos días con un nuevo acuerdo salarial junto al sindicato Si.Tra.Mu.Ne. El convenio tendrá vigencia hasta abril de 2027 y contempla actualizaciones automáticas de salarios en función de la inflación medida por el Índice de Precios al Consumidor (IPC). El acuerdo también incorpora incrementos escalonados destinados a recomponer los ingresos de los trabajadores municipales.
El secretario de Gobierno y Coordinación, Juan Martín Hurtado, explicó que el esquema completa el acuerdo firmado anteriormente y recordó que durante el primer trimestre de 2026 ya se aplicaron actualizaciones correspondientes a enero, febrero y marzo. Según detalló el municipio, continuará vigente el mecanismo de actualización trimestral por IPC: la inflación de abril, mayo y junio impactará en julio; la de julio, agosto y septiembre se aplicará en octubre; y la de octubre, noviembre y diciembre se liquidará en enero. Además, el convenio incorpora una recomposición adicional del 11%, distribuida en distintos tramos: 3% en junio, 3% en septiembre, 3% en noviembre y 2% en enero. “De esta manera completamos el IPC para sostener la variación inflacionaria y además incorporamos este 11% para actualizar o recomponer los haberes de los trabajadores”, explicó Hurtado.