Interna en el SOEM: la Lista Azul denuncia trabas de la Junta Electoral y advierte sobre un proceso sin transparencia

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En medio del cierre de listas para renovar autoridades en el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Comodoro Rivadavia, uno de los referentes opositores denunció irregularidades en el proceso electoral y cuestionó el accionar de la Junta Electoral, a la que acusó de poner “trabas” para impedir la participación de listas alternativas.

Se trata de Raúl Montenegro, dirigente que encabeza la Lista Azul, quien en diálogo con ADNSUR aseguró que las listas opositoras quedaron bajo observación y que la definición sobre su habilitación se comunicaría de manera informal.

“Quedamos observados y nos querían contestar por WhatsApp. Imaginate a lo que estamos llegando, es un abuso de poder total”, afirmó.

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Cinco listas en carrera y una oposición fragmentada

Según precisó el propio Montenegro, en la interna del gremio se presentaron cinco listas en total: cuatro opositoras -incluida la suya- y una correspondiente al oficialismo que encabeza Omar Unquén.

El dirigente consideró que la irrupción de múltiples listas responde a una demanda de participación, especialmente de sectores jóvenes. “Hay cuatro listas de compañeros que quieren participar, y eso es bueno. Si ganás en la urna sos respetado; si ganás en un escritorio, perdés la confianza de los trabajadores”, sostuvo. En ese marco, remarcó que todas las listas opositoras fueron alcanzadas por observaciones de la Junta Electoral en el proceso de oficialización.

Denuncias por exigencias “excesivas” y costos millonarios

Montenegro cuestionó los requisitos exigidos para validar las candidaturas, al considerar que exceden los controles habituales y generan una barrera económica.

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Nos están pidiendo documentación que es una locura en un momento difícil para el empleado municipal. Hay muy mala voluntad para recibir los papeles y garantizar que todos puedan participar”, señaló.

Además, detalló que el costo total para presentar una lista supera los dos millones de pesos. “Son certificados de todo tipo: de propiedad, de antecedentes y de registros. Cada integrante tiene que pagar montos altos, y eso lo afrontamos entre todos con mucho esfuerzo”, explicó.

También criticó los plazos establecidos para completar la documentación. “No te dan tiempo para nada. Te hacen perder días y después te dicen que estás fuera de término. Hay una clara intención de que no haya elecciones”, denunció.

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Ruptura con la conducción y armado de la Lista Azul

Montenegro explicó que formó parte de la actual conducción del gremio, pero se alejó en agosto del año pasado por diferencias en el funcionamiento interno y la toma de decisiones. “Yo era secretario adjunto, pero no podía definir nada. Ni siquiera un pequeño préstamo para un compañero. Todo dependía de una sola persona, y así no se puede trabajar”, afirmó.

En ese sentido, sostuvo que su salida respondió a la falta de autonomía en el rol que ocupaba. “Para estar ‘pintado’, preferí dar un paso al costado. No es mi forma de hacer sindicalismo”, agregó.

Tras su alejamiento, indicó que fue convocado por distintos sectores de trabajadores para volver a participar y encabezar una alternativa. “Yo no quería saber más nada, pero me vinieron a buscar muchos compañeros que pedían representación, y así armamos la Lista Azul”, relató.

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Definición en manos de la Junta Electoral

Finalmente, el dirigente adelantó que la Junta Electoral comenzará a analizar las presentaciones este jueves desde las 14 horas, y reclamó que la resolución se comunique de manera formal.
“Queremos que nos den la cara y nos expliquen por qué no nos dejan participar, cuando cumplimos con todo en tiempo y forma”, concluyó.

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