Incertidumbre y falsas promesas: el drama de quienes llegan a Neuquén buscando trabajo frutícola

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Con el comienzo de la temporada de cosecha en las chacras de la región, también se produjo la llegada de numerosas familias provenientes de otras provincias, atraídas por la expectativa de acceder a empleo en la zona productiva de Neuquén. 

Desde la Municipalidad de San Patricio del Chañar informaron que se realiza un seguimiento permanente de la situación y señalaron que varios colectivos ya regresaron a sus lugares de origen al encontrarse con una realidad distinta a la que les habían anunciado.

“La situación nos supera, pero contamos con un protocolo de actuación”, sostuvo el intendente de San Patricio del Chañar, Gonzalo Núñez, al referirse al escenario que atraviesa la localidad desde hace aproximadamente dos semanas. En ese sentido, explicó que en los últimos días se registró el arribo de numerosos grupos sin contratos laborales ni un lugar asegurado donde alojarse.

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Si bien la actividad frutícola genera oportunidades de empleo temporario para parte de la mano de obra rural, la demanda real de cosechadores resulta inferior a las expectativas que circulan en algunas provincias del norte del país. Como consecuencia, muchas personas llegan a Neuquén y se encuentran sin alternativas laborales concretas.

“Junto a Seguridad Ciudadana realizamos controles internos en las gamelas para identificar a quienes están trabajando en las chacras”, indicó Núñez, y agregó que el municipio trabaja de manera articulada con la Policía para verificar antecedentes, además de coordinar acciones con los productores y el gremio UATRE.

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El jefe comunal remarcó que sólo una parte de los recién llegados logra acceder a tareas de cosecha, las cuales además son de carácter temporario. “No hay trabajo para todos los que vinieron”, afirmó en diálogo con Canal 7. En ese marco, desde el municipio buscan advertir a quienes arriban para que transmitan la información real a familiares y conocidos en sus provincias de origen, como Tucumán, con el objetivo de frenar la cadena de falsas expectativas laborales.

Los desafíos que enfrenta San Patricio del Chañar

Núñez confirmó que en los últimos días varios colectivos ya emprendieron el regreso a sus ciudades. “Después de dos semanas sin conseguir empleo, decidieron volver. Llegan con muchas promesas, pero la realidad es muy distinta”, explicó.

Ante este panorama, el municipio decidió reforzar los controles y trabajar para evitar la difusión de información errónea sobre la disponibilidad laboral en la zona. Si bien el intendente señaló que no existe comunicación directa con gobiernos provinciales o municipales del norte del país, remarcó que se están tomando medidas para impedir la llegada de más colectivos.

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“Nos avisaron que venían al menos cinco colectivos más y los estamos deteniendo porque no podemos dar respuesta a todas estas demandas”, indicó. Además, detalló que Gendarmería Nacional se instaló en caminos rurales para controlar el ingreso de micros, especialmente durante la madrugada.

En muchos casos, las familias que arriban lo hacen en condiciones de extrema vulnerabilidad, con escasos recursos y sin contratos ni ofertas laborales formales. Al llegar a San Patricio del Chañar, se encuentran con un contexto complejo, tanto en materia laboral como habitacional.

“Detectamos familias con personas con discapacidad y con grandes necesidades”, señaló Núñez, quien también advirtió sobre la dificultad para acceder a alquileres debido a los altos costos y la escasa disponibilidad de viviendas.

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El intendente aclaró que el problema habitacional no afecta únicamente a quienes llegan desde otras provincias. “Tenemos cerca de 800 vecinos de Chañar inscriptos en el RUPROVI, que esperan acceder a su primer lote. Para las familias que llegan, conseguir un alquiler es prácticamente imposible”, concluyó.

Con información de La Mañana Neuquén

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