La provincia de Neuquén cesanteó a un empleado público por inasistencias injustificadas y a un policía que acumuló 75 días de arresto disciplinario.
La provincia de Neuquén dispuso la cesantía de dos agentes de la administración pública provincial, según información oficial difundida en el marco de la política de tolerancia cero impulsada por el Gobierno de Rolando Figueroa.
El primer caso corresponde a Rubén Héctor Luis Reta, ex empleado de la planta permanente de la subsecretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano. Se le atribuyó abandono de cargo por inasistencias injustificadas entre el 4 y el 30 de abril, del 2 de mayo al 14 de junio, el 18 y 19 de junio, y del 24 al 28 de junio de 2024.
Según se informó, el Gobierno investigará si el trabajador percibió haberes durante los días de ausencia. De confirmarse, se iniciarán acciones para el recupero de las sumas y, de ser necesario, se dará intervención a la Fiscalía de Estado ante una posible configuración de enriquecimiento sin causa en perjuicio de la Provincia.
El caso se tramitó conforme al Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública de la Provincia del Neuquén (E.P.C.A.P.P.) y al Convenio Colectivo de Trabajo vigente. El artículo 9° del E.P.C.A.P.P. establece la obligación de prestación personal del servicio con eficacia, capacidad y diligencia, mientras que el artículo 97° exige justificar por escrito las inasistencias dentro de los dos días hábiles siguientes.
El segundo caso corresponde a Esteban Maximiliano Pomo, agente de la Policía de Neuquén, quien fue cesanteado por incumplimiento del Reglamento del Régimen Disciplinario Policial (R.R.D.P.) y del Reglamento de Actuaciones Administrativas Policiales (R.A.A.P.). La Jefatura de Policía solicitó la destitución luego de que el agente acumulara 75 días de arresto policial por múltiples sanciones disciplinarias entre el 18 de junio y el 19 de noviembre de 2025.
Ambas cesantías se suman a otras dispuestas por el Gobierno provincial en el marco de la política de tolerancia cero en la administración pública neuquina.