El acuerdo contempla un bono extraordinario, subas incorporadas al salario básico y la actualización de adicionales para los trabajadores del transporte de cargas.
El sindicato de Camioneros y las principales cámaras empresarias del transporte de cargas alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que busca recomponer los ingresos de los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89. El entendimiento abarca el período invernal y establece una combinación de sumas extraordinarias, incrementos sobre los salarios básicos y una nueva instancia de revisión para septiembre.
El convenio fue firmado entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las entidades empresarias FAETYL, FADEEAC y CATAC.
A partir de julio comenzarán a verse reflejados los principales cambios en los haberes. El esquema contempla una actualización progresiva de los salarios básicos, además del pago de una suma extraordinaria correspondiente al mes de junio.
Los nuevos aumentos que tendrán los trabajadores camioneros
El acuerdo establece que durante junio los trabajadores percibirán una asignación extraordinaria no remunerativa de 30.000 pesos, que se abonará por única vez y alcanzará a todo el personal comprendido en el convenio.
A partir de julio de 2026 se incorporarán 27.258 pesos al salario básico de todas las categorías de manera proporcional. Con esa actualización, el sueldo básico de un chofer de primera categoría pasará a ubicarse en 1.060.010,29 pesos.
En tanto, para agosto se aplicará una nueva recomposición salarial sobre las escalas vigentes, elevando el salario básico de esa misma categoría a 1.075.910,44 pesos.
La modalidad elegida combina una suma fija extraordinaria con incrementos incorporados al básico.
También se actualizarán viáticos y adicionales
Además de las escalas salariales, el acta contempla la actualización de distintos conceptos. Entre ellos se encuentran los valores correspondientes a comida, que asciende a 16.219,85 pesos, el viático especial, fijado en 8.139,09 pesos, y el adicional por pernoctada, que alcanzará los 18.891,63 pesos.
Para la Zona Sur 1, comprendida entre el Río Colorado y el Río Santa Cruz, se mantendrá un coeficiente del 20% adicional (1,20). Para la Zona Sur 2, ubicada al sur del Río Santa Cruz, continuará aplicándose un coeficiente de 1,40 (40% adicional).
Cuándo habrá una nueva revisión de sueldo
Las partes resolvieron establecer una cláusula de revisión. El sindicato y las cámaras empresarias volverán a reunirse durante la primera quincena de septiembre de 2026.
Los nuevos sueldos básicos de Camioneros en julio de 2026
Choferes
- Chofer de primera categoría: $1.017.089,13
- Chofer de segunda categoría: $998.964,21
- Chofer de tercera categoría: $980.820,95
Operadores de grúas y autoelevadores
- Hasta 10 toneladas: $1.035.221,66
- Hasta 300 toneladas: $1.853.897,00
Logística y tareas generales
- Encargados: $955.920,24
- Peones: $928.919,73
- Embaladores y personal de limpieza: desde $937.870,63
- Ayudantes mayores de 18 años: $911.117,15
Transporte de caudales
- Salarios básicos: entre $948.054,69 y $1.094.499,86
Personal de mantenimiento y talleres
- Salarios básicos: entre $964.655,66 y $1.132.762,48
Personal administrativo
- Salarios básicos: entre $920.026,92 y $1.012.138,40
Maestranza y serenos
- Perciben la escala mínima vigente establecida por el convenio.
Viáticos y adicionales
Corta distancia
- Comida por jornada: $15.563,09
- Pernocte: $18.126,68
Larga distancia
- Viático por kilómetro recorrido: $81.338,88
- Permanencia fuera del domicilio: $54.924,39 diarios
Otros adicionales
- Antigüedad: 1% adicional por cada año trabajado.