El Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional cerraron un acuerdo para actualizar salarios docentes y no docentes, y garantizar partidas para funcionamiento. El conflicto por el financiamiento continúa en la Corte Suprema.
El Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) alcanzaron hoy un acuerdo para actualizar los salarios docentes y no docentes, además de garantizar fondos para el funcionamiento de las universidades públicas. El conflicto por el financiamiento del sistema universitario continúa abierto en la Corte Suprema.
La negociación se cerró luego de varias semanas de tensión y amenazas de nuevas medidas de fuerza. Según informaron fuentes oficiales y del CIN, el entendimiento contempla una recomposición salarial escalonada y el envío de partidas para cubrir gastos operativos de las casas de estudio.
La propuesta final incluye un incremento del 24,33% en dos tramos: un ajuste de 21,33% en julio y otro de 3% en octubre. La recomposición equivale a 7 puntos correspondientes a 2024, 12,33 puntos de 2025 y el resto busca compensar la pérdida acumulada hasta mayo de 2026. También se acordó un aumento del 50% en el Programa de Becas Estratégicas Manuel Belgrano y un financiamiento de 50 mil millones de pesos para hospitales universitarios, a pedido de la Universidad de Buenos Aires.
Desde el oficialismo señalaron que la propuesta busca cuidar las cuentas públicas. Los rectores adelantaron que, más allá del pacto, continuarán con la demanda judicial para que se cumpla la Ley de Financiamiento Universitario, vetada y bajo análisis de la Corte Suprema.
La Federación de Docentes de Universidades (FEDUN) emitió un comunicado en el que destacó el acuerdo y afirmó que “tras dos años y medio de lucha y cuatro marchas federales, logramos que el Gobierno convoque a paritarias y presente una propuesta para empezar a recomponer el salario perdido”. Agregaron que “el ofrecimiento contempla un 24,33% de actualización salarial: 21,33% en junio, sobre los básicos de mayo, y 3% en octubre. El aumento de junio impacta en el cálculo del medio aguinaldo”.