Sitraed evalúa propuesta salarial que supera la inflación

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El gremio docente analiza una oferta del Ejecutivo provincial que incluye aumentos por encima del IPC y mejoras en adicionales, en el marco de la conciliación obligatoria.

En una nueva reunión paritaria desarrollada bajo conciliación obligatoria, los sindicatos comenzaron a evaluar la oferta reformulada por el Ejecutivo provincial, que contempla incrementos salariales por encima de los índices mensuales de inflación y mejoras en adicionales.

El secretario general de Sitraed, Guillermo Spina, explicó que la propuesta inicial no conformó a los representantes sindicales, pero una alternativa superadora quedó bajo análisis. Según detalló, el esquema incluye una actualización atada al IPC y una recomposición adicional en el ítem de recursos materiales.

“Ayer tuvimos la segunda reunión paritaria en el marco de la conciliación obligatoria. El Gobierno hizo una oferta que rechazamos y luego hicieron una segunda propuesta y pedimos hasta hoy para contestar”, expresó Spina. El dirigente agregó que el ofrecimiento implicaría una mejora acumulada cercana al 15% durante el trimestre: “Ahora sería el IPC del 7,4% para este mes, más lo que se viene, que sería cerca del 15% en los tres meses”.

Spina señaló que el impacto se reflejaría principalmente en el salario de bolsillo: “En el mes en curso serían aproximadamente 60 mil pesos más de bolsillo y, sumando el ítem de recursos materiales, cerca de 100 mil pesos”. Desde Sitraed consideraron que la oferta representa un avance respecto de negociaciones anteriores, especialmente por la posibilidad de establecer parámetros previsibles para los próximos meses.

“Lo que ofrece el Gobierno estaría por encima de la inflación y los dos meses que vienen igual. Esto no es la solución definitiva, pero puede ser el principio de la solución”, afirmó Spina. No obstante, el dirigente remarcó que el reclamo de fondo continúa siendo una recomposición salarial mayor para el conjunto de los trabajadores estatales: “Nosotros consideramos que el básico de cualquier trabajador del Estado debería ser de 1.500.000 pesos”, aunque reconoció la complejidad del contexto económico actual.

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