Gobierno de Chubut formalizó propuesta paritaria a docentes; gremios definen respuesta

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Tras una extensa reunión en Rawson, el Ejecutivo provincial presentó una oferta salarial que incluye aumentos escalonados y ajustes en recursos materiales. Los sindicatos someterán la propuesta a consulta de sus afiliados.

El Gobierno de Chubut formalizó este miércoles en Rawson una propuesta paritaria a los gremios docentes, tras una extensa reunión realizada en la sede de Vialidad Provincial. La respuesta sindical se conocerá este jueves, luego de que los dirigentes pongan la oferta a consideración de los afiliados.

Según detallaron los representantes gremiales, la propuesta del Ejecutivo contempla un aumento del 7,4% al básico para mayo. En junio, el incremento será equivalente al Índice de Precios al Consumidor de abril más el 1%, mientras que para julio se aplicará la inflación informada por el INDEC para mayo, también más el 1%.

El ofrecimiento incluye además un ajuste en el monto por recursos materiales. «La propuesta es que pase de calcularse con el sueldo de jornada simple a calcularse con el sueldo de jornada completa. Eso significa que hoy el recurso material está en $61.000, para el mes que viene pasaría a $100.000 por cargo y en junio, a $120.000 por cargo», explicó Martín Pena, secretario general de ATECH.

Pena agregó: «Todos los ítems que están dentro del salario son remunerativos, por lo cual van a los jubilados. De lo contrario lo hubiésemos rechazado de plano y no lo pondríamos a consideración».

Durante la reunión, hubo una importante convocatoria de trabajadores de la educación frente a la sede de Vialidad. «Como todos estos días, estamos en la calle esperando una propuesta que tiene que ser superadora. Lo que estamos esperando es una recomposición salarial. Desde 2020 que estamos con los sueldos congelados y ya no se puede vivir. Todo aumenta. Es imposible vivir con un sueldo de $700.000», reclamó Claudia, docente jubilada que participó de la movilización en Rawson.

Juan, otro docente jubilado, remarcó que todo aumento debe ir al básico para que no impacte solo en los salarios de los trabajadores activos. «El fin de mes de un docente es el día 15», indicó, resumiendo las complicaciones económicas del sector.

En Comodoro Rivadavia, la concentración se realizó desde el mediodía en la Plaza San Martín. «Hay compañeros, y me incluyo, que trabajamos mañana, tarde y a la noche, y así tampoco llegamos a fin de mes. Cobramos ayer y ya no tenemos ni un peso porque tuvimos que pagar las cuentas», señaló Micaela, manifestante, en diálogo con Ahora en Comodoro, por Seta TV. La docente también reclamó mejoras en las condiciones edilicias: «Yo trabajo en una escuela especial a la tarde, en la 521, donde el ascensor no funciona. El arreglo del ascensor que los chicos usan porque van con silla de ruedas sale $1.900.000 y no hay respuestas».

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