Sube el Salario Mínimo, Vital y Móvil en octubre 2024: en cuánto quedará el piso salarial

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Meses atrás, el Consejo del Salario no logró llegar a una acuerdo y el Gobierno Nacional decidió fijar los montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a través de un decreto publicado en el Boletín Oficial. En ese contexto se confirmó el piso salarial de octubre 2024.

Imagen de Aumentó el Salario Mínimo, Vital y Móvil: en cuánto quedó el piso salarial en septiembre 2024

El SMVM se aplica a todos los trabajadores que no están comprendidos en un convenio colectivo de trabajo. Además, se considera en las negociaciones paritarias de los diferentes sectores. También impacta en diversas prestaciones que paga la Anses, por ejemplo en los requisitos de la Asignación Universal por Hijo (AUH), Becas Progresar y en el Programa Acompañar.

El Salario Mínimo, Vital y Móvil en octubre 2024


El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en septiembre 2024 es de $268.056,50 para trabajadores mensualizados. En el caso de los jornalizados, el monto de la hora de trabajo es de $1.340,28. En octubre 2024 el piso salarial aumentará a $271.571,22, $1.357,86 la hora. El Consejo del Salario, además de determinar el salario mínimo, también establece los montos mínimos y máximos de la Prestación por Desempleo.

Imagen de Cómo impacta el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil de septiembre 2024 en el Potenciar Trabajo

El impacto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en las prestaciones de Anses


Además de establecer el piso de ingresos que puede percibir un empleado por su trabajo, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) también impacta en distintas prestaciones sociales de la Anses.

Imagen de Cómo impacta el Salario Mínimo, Vital y Móvil de septiembre 2024 en el Programa Acompañar

En su momento los beneficiarios del eliminado Potenciar Trabajo cobraban el equivalente al 50% del SMVM, aunque con su reemplazo por Volver al Trabajo y Acompañamiento Social esto se modificó por un monto fijo que quedó congelado en los 78 mil pesos.

El salario mínimo también sirve, por ejemplo, como tope para determinar el derecho o no a cobrar las Becas Progresar, del que quedan excluidos los estudiantes cuyas familias tengan ingresos por más de 3 salarios mínimos.


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